2014年12月6日，新大洲电动车无锡工厂组织召开了第一次员工座谈会，旨在了解广大一线员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，进一步加强与员工的沟通与交流，帮助公司改善管理，提高效率。新大洲电动车无锡工厂厂长史道主、企业管理室主任卢君、生产管理室主任王仕军主持座谈并面对面对听取了广大员工代表的意见与建议。来自生产管理室的30多名员工代表参加了此次座谈会。
在会上，通过不记名的沟通方式，各与会代表踊跃发言、表现积极，将生活、工作中遇到的问题如实反应了出来，使公司管理层能够及时发现公司在发展过程中所存在的一系列问题。在全面听取广大新、老员工代表所反应的问题后，厂长史道主就与会代表所提出的问题做了记录并给出了正面答复，并对绝大多数问题现场给出了相应的解决方案。对于一些棘手的问题，涉及层面较广、需要各部门协商解决的，史总在会上做了特别说明，并做出承诺限期给广大一线员工以满意的答案。
听取各方建议，新大洲电动车无锡工厂厂长史道主在会上做了总结性发言。史总指出，公司召开此次座谈会的目的在于听取一线员工的心声，加强沟通，集思广益，形成合力，把公司各项工作做得更好。对于此次会议所涉及的问题，公司将高度重视并采取积极有效的解决措施，并逐步形成更有高效、公平的管理及工作机制。同时也希望广大员工能够严格遵守公司的劳动纪律，在工作、生活中能够发扬互帮互助的精神，在全公司上下形成和谐的工作氛围。史总还强调，广大员工能够与公司相互尊重，积极工作，在生产过程加强自检意识，加强装配质量，与公司形成共识，通过个人的努力与奋斗，实现个人与公司共同发展。
此次座谈会气氛融洽，通过面对面的沟通座谈方式，公司管理层更为直观地认识、了解到了公司发展过程中所存在的问题，使广大员工感受到了公司对员工的重视和关心，激发了广大员工的主人翁意识，不仅有利于营造和谐、团结、积极进取的工作氛围，更促进了公司在生产、管理方面的不断改善，为实现公司长远发展奠定了坚实的基础。
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