继“5S管理”全员培训和中高层管理人员杭州学习之后，绿佳车业2010年度第3期员工内训如火如荼的展开了。宽敞明亮的培训大厅里座无虚席，员工们正在聚精会神地听讲、记笔记。
进入十一月份，绿佳车业根据生产经营的实际情况，制定了相应的培训计划，通过多种形式、多种途径对员工进行综合素质的培训。此次培训采取“送出去，学回来，传下去”的方式，以部门为单位，根据各部门实际情况，选定相应的培训内容，有针对性地开展员工内训，主讲人由各部门主管和公司领导担任，课程内容经过精心准备，切合实际、深入浅出、通俗易懂，以技能、服务意识、责任心及工作流程等方面展开培训，取得了实效，达到了目的。
爱学习的企业才能长大，会学习的企业才能卓越，绿佳车业根据自身实际，勇于创新，逐步探索出一条适合自己的培训之路。
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