[摘要]在当前经济发展进入新常态的时期,行业企业如何适应经济新常态呢?为此浙江省自行车电动车协会组织协会人员到企业走访调研。深入了解企业发展情况和适应新常态的举措,共商发展思路。日前,浙江省自行车电动车行业协会副理事长方祖汉一行前往建德梅城走访调研建德五星车业公司。公司董事长潘余明接待了调研组一行并共同交流了五星公司的发展情况和发展思路。
在当前经济发展进入新常态的时期,行业企业如何适应经济新常态呢?为此浙江省自行车电动车协会组织协会人员到企业走访调研。深入了解企业发展情况和适应新常态的举措,共商发展思路。日前,浙江省自行车电动车行业协会副理事长方祖汉一行前往建德梅城走访调研建德五星车业公司。公司董事长潘余明接待了调研组一行并共同交流了五星公司的发展情况和发展思路。
方:潘总你好!每次来五星都能看到新的宣传口号。此次,来到五星公司看到车间大门上方一幅“五星让我们一起实现梦想”的巨幅宣传语,看了真的让人感到十分振奋,也一定会让五星的干部、员工振奋!仿佛我自身也想马上加入到五星的团队一起奋斗,一起实现梦想的感觉。
潘总:谢谢!其实不同的时期,五星就会根据企业发展的情况对员工进行激励宣传。如:我们每天要播放厂歌《五星之歌》,就是要激励干部员工,心往一处想、劲往一处使,就像歌词中唱到的那样,“我们大步走在星光大道,要把‘五星’百年来缔造!”干部、员工是五星企业永续发展之本,企业与员工要更加紧密地凝聚在一起,企业才能战胜各种困难和挑战。所以我们提出新的愿景是:搭建让大伙实现梦想的平台。我们的战略是:纳英贤智慧,铸五星品质。我们的使命是:增效、强本、进步、共赢。
宣传激励果然重要,但是最重要的是要让员工真正感受到五星给予的关心和关怀。我们不断地在努力,如:建立“蓝领驿站”、“职工书屋”、“员工之家”、建立工会组织、开展文化活动、交足养老保险等都在为员工创造良好的生活环境,如:每年投入技术改造、提高自动化水平,改善生产环境、建立干部竞聘平台等都在为员工创造良好的工作环境而努力。要使五星的梦想成为员工的梦想,一起实现梦想。
方:潘总,我们在五星展示馆会议室看到墙上挂着你的书法作品:“机制是挖掘潜力之道,发展是解决问题之本。”不但字写得好,而且句子也选得好,非常能让人产生联想和思考。
潘总:书法是个人的一项爱好,已经坚持许多年了,更为以后退休留了项好的活动。其实句子不是我创造的,但是我选这句也是要让干部认识到机制和发展的重要性。无论是企业的潜力还是干部的潜力都要靠好的、活的机制来挖掘。所以一个机制活的企业也一定是有创新活力的企业,是一个不惧如何困难的企业。没有发展任何困难都会袭来,不可阻挡,而困难只有通过发展来解决,发展也是解决困难的硬道理,就如邓小平所说“发展是硬道理”一样。五星要坚持不断创新机制活力、认真做好发展文章。
方:在当前经济发展进入新常态的时期,特别是新常态下,经济社会将发生许多新的变化、产生许多新的机遇、提出许多新的课题。我国自行车电动车行业也进入了新常态。中国自行车协会理事长马中超提出使传统产业更快适应网络化、智能化、信息化时代的新变化,一是要顺势而为,审时度势、智谋为先、讲战略战术。二是要强化主业、做精做专做品牌。三是要横纵联合、资本为先。四是要科技引领、创新为本。主动适应新常态,引领新常态。五星公司企业是如何调整积极主动适应经济新常态呢?
潘总:马中超提出的如何适应新常态的思路非常好,也适应五星企业。要适应行业发展新常态;一是要对电动自行车行业发展充满信心。因为行业仍有较大的发展空间,甚至如百度、云马、牛电等外界的互联网科技公司都纷纷看好电动自行车行业,已经加盟和造势,所以五星公司对未来发展也充满信心。二是要做精做专做品牌,做出系列形成系统。如日本的“禧玛诺”就是一个传动、变速的系统产品,产品品质优、附加值高。目前我们的配件都是单枪匹马,独立研发,而且整车企业也不同的配套组装,哪怕全部是优质配件也未必组合出最佳效果。所以我也设想几家专业产品如电机、电池、控制器、转闸把等企业联合起来做电动自行车的产品组合系统,统一以产品系统为标准、分头研发、组合销售,达到最佳配置和最高的使用效率。三是控制发展规模、提升产品品质、坚持创新研发,以产品智能化为目标,我们已经在积极与智能科技公司的合作。使五星的转把产品上具有显示“ 速度、心率、血压”、防盗联网等智能化功能。加快“互联网+”的融合。今年尤其是国内一批知名品牌企业也在转型升级,看好我们原先为日本、德国公司配套的高端产品,所以上半年高端产品明显有所增长。四是加大高端产品的研发力度,提升自主研发的能力,加大对公司研发中心科技人才的引进、科研费用的投入,研发方向的规划等。总之,新常态下,五星公司只要主动适应,积极应对,坚持创新,一定能开创出五星公司的新局面。
方:非常感谢潘总的接待和对企业新常态解读。也祝愿五星公司在新常态下,取得更大成绩。
(责任编辑:陈露)