1月1日至1月3日，绿源集团2012年干部年会在黄山如期举行，有近300名员工干部参加。黄山素有“天下第一奇山”的美称，此次年会选择在黄山举办，更加凸显了“勇攀高峰·共铸辉煌”的会议主题。
1日早上6:30，气温虽然很低，却没有挡住所有与会人员的热情。此时，绿源集团总部大巴车前人头攒动。绿源2012年干部年会与会人员齐聚一堂，共同奔赴举世闻名的宏村和屯溪老街参观、游玩。
2日上午，会议在黄山华美达酒店御泉厅正式拉开帷幕，与会人员齐聚一席，共同检讨2011年的工作、探讨2012年的计划。在独具特色的工作检讨环节，行政办公室、营销中心等分别检讨了2011年的工作，并对2012年的工作计划做出了有针对性的改善方案。总裁胡继红对各部的检讨做了评论，并就未来的改进工作提出了个人的看法，要求检讨部门签订军令状，保证完成任务。众评委也分别对各部检讨情况进行打分。研发中心、营销中心获得了一等奖，行政办公室、电机部获得了二等奖，特种车获得了三等奖，并分别获得了智能手机、上网本、平板电脑等各一部。晚餐前，他们还分别立下了军令状：保证在2012年完成任务，弥补不足。
经过不断的发展，绿源的人力资源管理制度也逐渐完善。在下午的议程中，人才发展部总经理罗国珍女士为大家详细介绍了改革后的人力资源管理制度，并现场解答了各位员工的咨询。总裁胡继红女士对集团2011年的关键指标完成情况向大家作了说明，并且阐述了2012年的发展目标，号召大家共同努力完成甚至超越指标。同时她还与大家分享了学习丰田的一些心得，将学习丰田作为未来公司重要战略部署。
紧接着，战略中心总经理虞晨波先生为大家介绍了绿源高管及重要配套商赴日本丰田生产系统学习的收获，介绍了TPS的基本理念与想法，并说明了推进委员会成立情况以及首批实施的改善项目。对于当天的会议情况，总裁胡继红和董事长倪捷分别做了总结，并寄语2012年绿源在众多领导的共同努力下，更加辉煌。
晚上，除了美味的绿源“年夜饭”，精彩的晚会也引得大家掌声连连。绿源校招新员工代表带来的开场舞《Lucky Y》点燃了全场员工的激情，而总裁胡继红女士和董事长倪捷先生的夫妻情歌对唱《甜蜜蜜》则将整场晚会推向了高潮。
1月3日，公司所有员工重新收拾行装，共同朝着黄山前进。恰逢黄山2012年的第一场大雪，虽然路面都铺满了冰雪，增加了爬山的难度，但依然挡不住众人“不达山顶决不罢休”的坚毅精神。大家互相帮助，终于到达举世闻名的黄山迎客松下。
为期三天的绿源·2012年干部年会已经结束，但是会议所传达的“勇攀高峰共铸辉煌”精神将在未来的工作中指引绿源人一起奋斗，共铸绿源辉煌的未来！
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