如何看待电动车爆炸事件？

 

近日，笔者的朋友圈突然出现了电动车自燃的新闻（原因是因为电动车上装有雷管）。一般而言，电动车自燃无非是两个原因，要么是质量原因要么是电动车使用不当。当一系列旧闻被再次翻出，笔者不知文章的发布者到底是何用意？是在告诫消费者？还是借助舆论的力量满足一己之私欲？

电动车作为发源于草根行业的企业，草根的特点企业并不能完全抹去，电动车历经十余年的发展，行业也经历了多次洗牌，企业由少变多，行业由弱变强。在每一个关键的时期，都会出现一些行业领导人物带领行业向前发展，其中，企业的掌门人充当了必不可少的重要角色。笔者相信人品决定产品，企业掌门人的战略决策关系到产品质量的好坏，甚至影响到企业的生命力。

具有浓厚徽商气息的掌门人

雅迪科技集团董事长董经贵，安徽省金寨县人。2001年，从部队退伍回乡的董经贵与同事瞄准了国内电动车市场，自此开始，董经贵用心血和智慧演绎出从无到有、从小到大电动车业创业史。董经贵经过10余年的自主创业，使得雅迪品牌已经成长为引领我国电动车行业的知名品牌。

就掌门人董经贵的个人魅力而言，要以深受儒家思想影响的徽商谈起。“诚”是儒家思想体系中的一个重要范畴，深受儒风熏染的徽商大多以“诚”为其立身行事的指南，深知只有诚实不欺，才能赢得顾客的信任。徽商在经营活动中十分重视自身的商誉和信誉：徽商讲究童叟不欺，市不二价。

诚信是金，质量则是诚信价值的体现，产品质量是企业是否诚信的主要标志之一。诚信是企业之本，守信是企业之根，对企业是一种精神，是无形资产，而对企业来说，产品即代表了企业掌舵人的人品。

多年来，雅迪在与自身配套商、经销商合作过程中，之所以有良好的口碑，是因为与雅迪合作可以将雅迪的综合价值充分的转化为终端价格，从而获得稳定而持久的利益回报。

作为商人，其经营的最终目的又不外乎一个“利”字，与“义”似乎无缘，在面对上、下游环节以及自身的利益时，雅迪提出要对行业做出应有的贡献，对上游供应商推行战略合作，带动上下游产业链共同做强做大;对下游经销商做到合作共赢，构建稳固的厂商合作体系。

对于企业而言，追求盈利是其天然本性，没有利润，也就没有企业的成长壮大，也就没有企业的持续经营和发展。然而千年寺庙常有，百年企业难得，雅迪一直致力于企业文化建设，从上而下，系统地打造雅迪的企业文化，树立企业的利润观，提升员工的价值观，通过企业的精神文化建设，促进员工为实现企业目标和个人奋斗目标而众志成城、团结奋斗。同时，通过对员工的关怀与爱来培养员工的忠诚度，让员工在雅迪寻找到幸福感。

品牌之道贵在坚持

日前，中央电视台广告中心在京召开营销高峰论坛，探讨新政策之下行业发展与品牌传播之道。雅迪科技集团董事长董经贵先生应邀参加此次峰会论坛，分享成功经验。

在雅迪建立之初，董经贵就将产品和终端打造，做为雅迪品牌的根本。在雅迪发展的十余年中，不断的追求更优的产品品质,不断的优化产品的设计，提高研发的技术，来打造每一个让消费者心动的产品。

为了满足消费者的需求，为了摆脱行业严重同质化产品的竞争，雅迪不遗余力的推广自主车型。在高端战略的指导下，董经贵将对终端店面建设列入了战略布局，在完美终端的店面铺遍全国并成为行业标准之后，雅迪又一次将完美终端升级成现在的智美终端。将店、车、人完美的结合在一起，使之更人性化、更科学、更时尚。

2010年，雅迪成为电动车行业唯一一家为世博会场馆进行卫生服务的企业，行业内，雅迪树起民族品牌大旗，围绕全力打造行业一流品牌的目标，不断进行品牌创新、经营创新、技术创新、管理创新，坚持走差异化经营发展之路。

2014年，雅迪检测中心正式获得中国合格评定国家认可委员会（简称CNAS）颁发的国家实验室认可证书，成为行业唯一一家获得这项资格和殊荣的企业！雅迪更是凭借过硬的品质与创新的技术，获得了欧盟EEC、E-MARK、EN15194和CE等国际品质认证。