“精英”不问出身，只要品德优良，技有所长；勇于超越自我，追求卓越；只要你能证明自己出类拔萃，与众不同，（公平竞争，惟才是举，不惟学历，不惟资历）本公司就是你展示才智、实现价值的舞台。还不拿起你的手机拨打0769-38937888-895或是发送简历到yxglbhr@tailg.com.cn吧。
1. 丰厚的业绩奖励
排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖……
2．完善的薪酬结构
无责任底薪＋高提成＋高奖金+其他补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
3．完备的福利保障
国家法定社保、带薪年假、婚假、产假等，成立员工基金，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4．规范的管理机制
入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。
5．先进的培训体系
公司引进哈佛商学院培训模式，国际化人才培养体系，优秀者选拔进入各大名校深造，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。
6．广阔的发展空间。
我们以人为本，大额投入建设“成长之星、未来之星、领袖之星”三星人才培养工程，采纳管理与专业双向成长模式，帮助你实现职业规划！
7. 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能.
8. 丰富的业余活动
在繁杂的工作中得以休息，公司常组织乒乓球比赛、羽毛球比赛、足球比赛、春季海边漫步、夏季漂流冒险、丰富多彩...。
9. 更多。。。。。。。。。。。
在这里，您将找到一路同行的伙伴，实现心中期待已久梦想！
一、高级讲师（急）：2名 工作地点：东莞
岗位职责：
1、负责营销中心团队成员的内训和客户团队的外训；
2、负责培训课件的收集、撰写
3、完成上司交给的其他任务。
岗位要求：
1、有大专以上学历，22-35岁，学习能力强，口才好；
2、有大型培训公司培训师的从事经验；
3、擅长培训氛围打造和员工士气的提升。
二、推广（活动）队员：20名 工作地点：华南某一省份
岗位职责：负责商家促销活动的宣传协助。
岗位要求：
1、高中以上学历，能吃苦耐劳，适应长期出差；
2、有两年以上驾龄，年龄20-35岁；
3、服从公司统一调度和管理。
.三、客服文员：2名 工作地点：东莞
岗位要求：
1、高中以上学历，年龄20-30岁；
2、对电动车有一定的了解；
3、熟练运用办公软件；
4、抗压能力强，沟通能力强。
岗位职责：
1、客户订单的受理、跟踪；
2、客户销售报表的统计；
3、领导交待的其他任务。
四、平面设计：4名 工作地点：东莞
岗位职能：
1、负责创意设计工作；
2、负责公司VI形象监督、管理；
3、公司产品推广设计、宣传物料设计、推广物料设计；
4、领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、拥有较强的学习能力；
2、开朗、善于沟通的个性；
3、两年或以上的工作经验；
4、熟练的操作各种设计软件，尤其是coreldraw、PS、AI、CAD等。
五、装修监理：5名 工作地点：东莞
岗位职能：
1、装修单价审核；
2、装修材料监督与尺寸核对；
3、现场装修跟踪；
4、装修工艺指导；
5、跟踪店面装修进度和验收；
6、有强烈的责任感及装修工程的使命感。
岗位要求：
1、熟悉装修工艺流程；
2、诚信、好学、善于沟通；
3、熟练操作office办公软件；
4、应届毕业生或一年以内工作经验。
六、产品专员：1名 工作地点：东莞
岗位职责：
1、协助产品经理进行产品决策；
2、协助产品经理进行市场调研；
3、协助产品经理进行内外沟通；
4、协助产品经理进行内部整理。
岗位要求：
1、具有良好的沟通能力；
2、具有较强的学习能力；
3、中专以上学历；
4、服从公司领导安排。
七、渠道信息文员：2名 工作地点：东莞
岗位要求：
1、一年以上工作经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、责任心强，对工作认真负责
；
4、工作稳定性；
5、有客服或跟单经验者优先考虑；
6、一旦录用，公司将提供良好的发展平台。
岗位职责：
1、负责网点信息管理；
2、负责档案信息管理；
3、负责ERP系统客户信息的维护更新；
4、领导交待的其他工作。
八、业务精英或大区经理
岗位职能：
1、负责区域市场的开发、管理和提升；
2、负责传达公司的销售政策及方案；
3、负责拟定本区域营销策略的及市场投入。
岗位要求：
1、大专以上学历，25-35岁，熟练使用office办公软件；
2、从事销售行业两年以上，有电动车行业经验者优先考虑；
3、学习力强，吃苦耐劳，适应长期出差；
4、有成功的市场运作经验或特别优秀者条件可以放宽。
每一个伟大的时代都少不了英雄人物，
每一个卓越的企业都离不开优秀人才。
总是在翻越了一座座巅峰之后，
才发现还有更高的山峰在远方，
来，让我们一起再出发。。。
还记得电话是0769-38937888-895不？
地址是东莞大岭山百花洞凤凰路92号，一般人儿，我不告诉他。
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